Communiquer avec impact et bienveillance

Formation pour communiquer autrement

PUBLIC : Cadres, non cadres, entrepreneurs

De nombreux malentendus et/ou conflits résultent d’une mauvaise communication, qui génère du stress et des tensions néfastes au bien être de chacun et à l’efficactité du travail.

Si on prend un pas de recul, on peut se rendre compte que la communication ne fonctionne pas en mode binaire : l’un a raison, l’autre a tort. Au contraire, de nombreux enjeux sont à l’oeuvre, où se jouent nos ressentis personnels, souvent liés à notre histoire, la place que l’on prend ou accepte, la manière dont nous échangeons…

Et cela crée des interprétations multiples qui peuvent à terme nuire à votre bien être et à l’ambiance du travail en entreprise.

Cette formation est destinée à vous permettre de mieux comprendre les mécanismes à l’oeuvre et à vous apporter les clés pour communiquer avec authenticité avec vos collègues, tout en respectant la place et le positionnement de tous.

Elle vous permettra de mieux cerner les enjeux de la relation pour aborder les choses autrement.

Objectifs de la formation

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Mieux comprendre les enjeux de la communication en entreprise

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Se situer par rapport à soi-même
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Acquérir des connaissances dans le domaine de la communication
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Développer des compétences pour entrer dans une communication bienveillante et authentique
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Cette formation a lieu sur une journée.
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Elle alterne entre des temps théoriques et pratiques, et des temps de réflexion et d’échanges.
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Une deuxième journée, pour approfondir les compétences pratiques, peut être proposée.
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Si vous désirez la mettre en place au sein de votre entreprise avec des objectifs spécifiques, merci d’utiliser le formulaire de contact.

Contenu de la formation

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Matin :

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Les phénomènes de groupe : communication, affinités, rôles et influence

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Comment travailler efficacement en équipe : brainstorming, ressources pour mieux coopérer
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Reconnaître ses besoins et identifier ce qui se joue en soi pour mieux communiquer
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Après-midi : Communiquer avec bienveillance

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Partage de situations professionnelles difficiles ou conflictuelles
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Connaître les bases de la communication non violente et assertive
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S’expérimenter à une communication plus bienveillante et authentique : mises en situations

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Echanges et réponses aux questions

Un livret récapitualtif sera fourni aux participants en fin de formation.

Modalités organisationnelles

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

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Prestation au sein de votre institution : 4 à 12 participants
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6h30 au total, sur une journée
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Les dates sont à déterminer ensemble
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Tarif évolutif en fonction du nombre de participants
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Merci d’utiliser le formulaire de contact pour prendre RDV pour un échange téléphonique avant l’établissement d’un devis.
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Prestation sur mesure :
une formation qui répond à vos besoins spécifiques

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Si vous souhaitez bénéficier d’une formation avec des objectifs particuliers, merci de me contacter pour que nous étudions ensemble vos attentes et vos besoins au regard de la situation de votre entreprise.

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Prestation en visioconférence : en individuel

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Des séances alliant la formation et le coaching, pour avancer sur votre situation personnelle.
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2 X 2h sur la communication non violente : théorie et mises en situations ;
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2h sur les techniques de reformulation et de feedback constructif
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4 X 1h de coaching
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Les dates sont à déterminer ensemble
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Tarif : 1000 €

FormatriceCarole Gimet

Carole GIMET est coach et formée aux techniques de communication et de gestion des conflits.

Elle accompagne les personnes à équilibrer leurs perceptions en comprenant ce qui se joue en elles et à communiquer authentiquement, pour favoriser leur éanouissement personnel et professionnel.

Contactez-moi dès aujourd’hui !

Carole Gimet