Coaching
Pour le changement vers de nouveaux possibles
Le coaching en entreprise consiste en l’accompagnement personnalisé d’un membre de l’entreprise ou d’un groupe, en vue de passer d’un état présent à un état souhaité.
En cherchant à dénouer ce qui fait blocage, le coaching peut ainsi permettre de dépasser une difficulté et/ou d’atteindre un objectif particulier, tout en renforçant les compétences comportementales et l’efficacité des participants.
Pour quels ?
Pour développer vos compétences et celles de vos collaborateurs
Pour retrouver une dynamique positive et appréhender le changement autrement
Pour
Pour des dirigeants et managers, sur des questions liées à la mise en œuvre de leurs activités professionnelles.
Pour des non cadres, sur des questions liées à la qualité de vie au travail.
Je vous accompagne dans le cadre d’échanges bienveillants et dans le respect absolu de la confidentialité pour vous aider à modifier votre regard sur les événements, en levant des blocages qui vous limitent jusqu’ici. Ensemble, nous avançons pour que vous retrouviez vos ressources afin de mettre en œuvre des pistes d’évolution et des stratégies d’action.
Chaque cas de coaching est unique et nécessite une définition de la demande et des besoins en amont de la mise en place des séances. La contractualisation permet ensuite de valider l’engagement et de fixer les modalités concrètes de l’accompagnement
